Mensgerichte vaardigheden zoals emotionele intelligentie en mindfulness zijn niet langer optioneel; integendeel, ze zijn essentieel om organisaties toekomstbestendig te maken.
En de werk-toekomst is er al.
In een tijd van enorme stress, overweldiging, toenemende concurrentie en voortdurende eisen zullen alleen de teams die over de tools en vaardigheden beschikken om de uitdagingen van de huidige werkomgeving aan te gaan, in staat zijn om te overleven en te groeien.
In dit e-boek vindt u het laatste onderzoek uitgevoerd door SIY Global en experts rond de impact van emotionele intelligentie en mindfulness op vier belangrijke organisatorische trends:
- Waarom de huidige niveaus van stress en burnout kostbaar en niet duurzaam zijn
- Hoe verbondenheid en erbij horen in een (meer) losgekoppelde wereld essentieel zijn voor teamprestaties.
- De toenemende behoefte aan mensgericht leiderschap.
- De behoefte aan veerkracht en flexibiliteit om te kunnen innoveren en bijsturen.
Meer dan een decennium ervaring in het trainen van duizenden mensen in alle hoeken van de wereld heeft SIY Global in staat gesteld om te valideren dat mensgerichte vaardigheden kunnen worden gecultiveerd en om de kracht aan te tonen van emotionele intelligentie gebaseerd op mindfulness om individuen, teams en organisaties te transformeren.